Vadovavimo e-kursai
Kviečiame į Vadovavimo e-kursų vasaros grupę, čia stiprinsime vadovavimo įgūdžius ir žinias. Iki birželio 12 d. galioja speciali kaina - 139 eur. Bilietai brangs!
E-kursai vyks birželio 27 d. - rugsėjo 6 d. Peržiūrėkite kursus jums patogiu laiku ir tiek kartų, kiek norite!
Birželio 27 d. bus atsiųsti visi prisijungimai.
Šie kursai skirti ugdyti savo, kaip vadovų, kompetencijas ir žinias. Pagrindinė vadovų funkcija - vadovauti žmonėms. Kaip tai daryti tinkamai, kaip suburti, motyvuoti ir ugdyti savo žmones? Atsakymai į šiuos klausimus laukia kursų metu.
Jei specialistui svarbu būti konkrečios srities žinovu, tai vadovas turi gebėti įgalinti komandą pasiekti geriausių rezultatų.
- Turite įvairius komandos narius ir galvojate, kaip tinkamai jiems vadovauti?
- Galvojate, kaip efektyviai kelti tikslus, komunikuoti ir valdyti konfliktines situacijas?
- Kaip įvertinti ir motyvuoti savo komandos narius?
4 moduliai, kurių metu stiprinsime jūsų vadovavimo įgūdžius. Vadovais ne gimstama, jais tampama!
Šių kursų metu:
- pažinsite savo vadovavimo stilių ir sužinosite, kaip galima efektyviau vadovauti
- pažinsite savo darbuotojų tipus ir kaip tinkamai prieiti prie skirtingų žmonių
- sužinosite, kaip tinkamai kelti tikslus, komunikuoti bei motyvuoti savo žmones
Kursai skirti:
- Planuojantiems tapti vadovais
- Ką tik užėmusiems vadovo kėdę
- Vadovams, norintiems pagilinti žinias, kaip tinkamai dirbti su žmonėmis
Kursą sudaro:
- 4 video e-moduliai, kiekvieno modulio trukmė - 40 - 45 min., su tikslinga ir svarbiausia informacija.
- Išsamus UNLOCK lyderystės testas
- Kiekvieno modulio skaidrės
- Po kiekvieno modulio galėsite užduoti iškilusius klausimus - į juos atsakysime asmeniškai
- Tapsite vidinės vadovų kursų FB grupės nariais, kur su kitais kursų dalyviais diskutuosime ir ieškosime atsakymų į klausimus
- Kursų išklausymo pažymėjimas
MODULIAI
I modulis. Vadovo vaidmuo ir vadovavimo stiliai - kokį stilių taikote jūs ir koks stilius kada veikia?
- Unlock Leadership testas - išsamus lyderystės testas, skirtas nustatyti jūsų vadovavimo stilių ir žinias
- Vadovavimo stiliai - koks stilius kada veikia?
- Situacinė lyderystė - kaip vadovauti skirtingiems žmonėms?
II modulis. Darbuotojų tipai: kaip surasti priėjimą prie kiekvieno darbuotojo?
- 4 komunikacijos tipai - kokiam tipui priklausote jūs ir jūsų darbuotojai?
- Kaip tinkamai bendrauti su kiekvienu tipu? Kokias užduotis deleguoti?
III modulis. Tikslų kėlimas ir vertinimas
- Tikslų kėlimas SMART principu
- Komunikacijos kanalai - kaip ir kur komunikuoti su darbuotojais
- Susirinkimai ir susitikimai - kaip organizuoti?
- Kaip tinkamai suteikti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį? Technikos ir frazės
- Kaip dirbti su toksiškais darbuotojais?
- GROW modelis
IV modulis Darbuotojų motyvacija, konfliktų valdymas ir darbdavio įvaizdis
- Konfliktas - kaip augimo galimybė. Kaip tinkamai komunikuoti konfliktų metu, kad pasiektume abipusio sutarimo?
- Kaip tinkamai motyvuoti darbuotojus? Darbuotojų motyvacinės priemonės
- Kaip formuoti darbuotojų atlygio politiką? Atlyginimų, priedų ir kt. sistema
- Darbdavio įvaizdis ir personalo valdymas - kokį vaidmenį atlieka vadovas?
Nepraleiskite progos įsigyti kursų už itin patrauklią kainą!
Jei Jums reikalinga sąskaita faktūra, ją galėsite pasirinkti sekančiuose apmokėjimo žingsniuose.
Kursus veda lektorė, HR konsultantė ir organizacinė psichologė Jevgenija Ešvovičiūtė, turinti 8 metų patirtį personalo valdymo srityje Lietuvoje ir JAV. Vadovaujančioje pozicijoje Jevgenija sukūrė personalo procesus nuo nulio. Vadovų konsultavimas - viena iš pagrindinių veiklų, su vadovais ji yra išsprendusi ne vieną lengvą situaciją, kurios tikslas, kad organizacijai ir darbuotojams būtų gera dirbti kartu. Kursų metu laukia praktinės, patikrintos ir išbandytos rekomendacijos. Savo įžvalgomis ji dalinasi FB ir Instagram paskyrose @laisvakede bei www.laisvakede.lt
O visiems www.laisvakede.lt prenumeratoriams dovana - Naujoko atmintinės pavyzyds, kuris leis į darbus įvesti naujus kolegas sklandžiau.