6 pagrindinės vadovavimo komandai praktikos
Dviejų dienų programa 6 pagrindinės vadovavimo komandai praktikos yra skirta vadovams ir komandų lyderiams, darantiems didžiulę įtaką visiems organizacijos aspektams: darbuotojų produktyvumui ir įsitraukimui, klientų pasitenkinimui paslaugomis ir jų lojalumui, inovacijom bei finansams.
PROGRAMA APIE TAI, KAIP...
- Ugdyti vadovo – lyderio mąstyseną
Susipažinti su pagrindiniais mąstysenos pokyčiais, kurie yra būtini pereinant iš specialisto į vadovo lygį. - Reguliariai rengti susitikimus 1-su-1
Padidinti komandos narių įsitraukimą, rengiant 1-su-1 susitikimus, kurie pagilins jūsų supratimą apie komandos nariams kylančius iššūkius bei įgalins juos pačius išspręsti problemas. - Formuoti tikslus ir deleguoti darbus
Aiškiai įvardinti komandos tikslus ir paaiškinti kodėl tai svarbu. Deleguoti užduotis komandos nariams, atsižvelgiant į jų įgūdžius ir patirtį. - Sukurti grįžtamojo ryšio kultūrą
Suteikti grįžtamąjį ryšį ir taip kelti komandos narių pasitikėjimą savimi bei kompetencijas. Kitų suteikto grįžtamojo ryšio dėka pagerinti savo veiklos rezultatus. - Vesti komandą per pokytį
Parengti komandos veiksmų planą konkrečiam pokyčio etapui - Valdyti savo laiką ir energiją
Susitelkti į prioritetus, pasitelkiant savaitinį planavimą bei išlaikyti nuolatinę energiją.
Programą veda sertifikuota lyderystės trenerė Orinta Žvirzdinė, turinti daugiau kaip 15 metų vadovavimo patirtį, iš jų – 6 metų strateginio vadovavimo patirtį didžiausio Lietuvoje mažmeninio banko Swedbank valdyboje.
585,00 €/žm. + PVM, registruojantis iki spalio 14 d. arba dalyvaujant 2 ir daugiau dalyvių iš vienos organizacijos.
650,00 €/žm. + PVM, registruojantis po spalio 14 d.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie šią programą susisiekite el. paštu info@franklincovey.lt.