Kodėl aš? Kaip atsakyti į svarbiausią darbo paieškos klausimą

Trijų seminarų ciklas, kaip "parduoti" savo patirtį ir asmenybę – ir gauti norimą atlyginimą

• Internetu tiesiogiai 
• Trijų seminarų ciklas vakarais nuo 19:00 iki 20:30 val.
• 2025 m. lakričio 12, 19 ir 26 dienomis (trečiadieniais)
• Adaptuota nuotoliniam mokymuisi.
• Su Aiste Mažeikiene
• Jei nespėsite į tiesioginę transliaciją, video įrašą bus galima peržiūrėti dar tris mėnesius po seminarų ciklo pabaigos
• Nuorodą į transliaciją gausite el.paštu likus mažiausiai kelioms valandoms iki seminaro pradžios.

Tikrai žinote tuos momentus. Kai klausia "kiek tikitės uždirbti?" ir prarandate žadą. Kai žiūrite į darbo skelbimą ir galvojate "aš to nevertas". Kai rašote CV ir trinate sakinį penktą kartą, nes skamba per pagyrūniškai arba per kukliai. Kai po pokalbio važiuojate namo ir kartojate "kam aš taip pasakiau...". Kai norite paskambinti įdomiai įmonei tiesiogiai, bet galvoje aidi "aš jiems trukdysiu". Kai bandote paaiškinti, kodėl keičiate darbą, ir nežinote, kiek atvirumo parodyti.

Žmonės numoja ranka į darbo paieškas ne dėl trūkstamos kvalifikacijos. Jie pasiduoda dėl konkrečių akimirkų – kai sėdi priešais darbdavį, kūnas įsitempia, galva tuščia ir norisi tik vieno: išeiti iš to kambario. Problema ne ta, kad nesate pakankamai geri. Problema ta, kad jūsų niekas niekada nemokė, kaip elgtis tose situacijose. Kaip pristatyti savo vertę ir nesijausti blogai. Kaip kalbėti apie pinigus be kaltės jausmo. Kaip "parduoti" save ir kad nejaustumėte, jog vaidinate.

Trijuose vakaro seminaruose dirbsime ties tomis konkrečiomis situacijomis – per visą darbo paieškos kelią. Nuo pirmo skambučio darbdaviui (ką sakyti, kad nejaustumėte, jog trukdote?) iki derybų dėl atlyginimo (kaip pasakyti skaičių ir nesustingti?). Nuo CV rašymo (kaip aprašyti save be pagyrūniškumo?) iki keblių klausimų pokalbio metu (kaip atsakyti "kodėl išėjote?" autentiškai?). Išeisite su konkrečiais atsakymais ir supratę, kaip valdyti save tuose momentuose, kai viskas viduje sako "bėk".

Su Aiste Mažeikiene

organizacijų psichologė, konsultantė, turinti daugiau kaip 20 metų viešojo kalbėjimo (intensyvūs mokymai, konferencijos) ir konsultavimo patirtį, daugiau kaip 10 metų patirtį atrankose ir “galvų medžioklėse”. Lektorė taip pat parašiusi vadovėlį „Verslo derybos“ (VGTU, 2011 m.) ir eilę populiarių straipsnių Lietuvos bei užsienio verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose.

Kam skirta

Skirta visiems, kurie ieško tinkamo ir ilgalaikio darbo, rimtai galvoja apie karjerą ir profesinį augimą, nori patys rinktis darbo vietą ir sutarti dėl didesnio atlyginimo. Tiems, kurie nori pakeisti karjeros kryptį arba kilti aukščiau, bet jaučia vidinius barjerus – baimę derėtis, nerimą prieš pokalbius, kaltės jausmą už ankstesnius pasirinkimus. Taip pat tiems, kurie dar mokosi ar neturi darbo patirties, bet nori rasti tinkamą darbą ir jame įsitvirtinti. Netinka tiems, kurie neplanuoja ieškoti norimo darbo ar visiškai nežino, ką nori veikti (šie mokymai nėra profesinis orientavimas ar "savęs ieškojimas").

Kokia viso to nauda

✓ Atpažinsite ir įveiksite vidinius barjerus – nuo baimės skambinti darbdaviui iki nerimo derėtis dėl atlyginimo

✓ Išmoksite valdyti vidinį kritiką ir transformuoti keblius klausimus iš grėsmės į galimybę parodyti savo autentiškumą

✓ Gausite konkrečias strategijas, kaip „degti" noru dirbti organizacijoje nuoširdžiai, o ne dirbtinai

✓ Sužinosite, kaip pristatyti net sudėtingą karjeros istoriją kaip brandos kelią

✓ Išmoksite derėtis dėl atlyginimo be kaltės jausmo ir palaikyti ryšius su darbdaviu net po atmetimo

✓ Išsinešite darbo paieškos veiksmų planą ir vidinį tvirtumą, leidžiantį jaustis lygiaverčiu partneriu darbo rinkoje

Apie ką visa tai

I dalis – Kaip pristatyti save ir valdyti darbo paieškos procesą

1. Kliūtys ir klaidos bendraujant su būsimu darbdaviu
2. Darbdavio lūkesčiai ir norai kandidatams
3. Kiek savęs pristatyme gali būti „pagražinimo"? Kaip atrankos metu "degti" noru dirbti būtent čia?
4. Asmeniškai sudėtingi darbo pokalbio klausimai: kaip į juos atsakyti?
5. Darbo paieškos veiksmų planas – jūsų sėkmei, kad rastumėte norimą darbą

II dalis – Darbo pokalbis ir derybos dėl sąlygų

1. Darbo pokalbis: kaip pasiruošti ir ko gali paklausti?
2. Aktualusis algos klausimas: kada ir kaip kalbėti apie pinigus? Kaip elgtis, jeigu darbdavys neaiškiai įvardija atlyginimą arba siūlo ženkliai mažiau, nei tikėjotės?
3. Kokias praktines užduotis galite gauti ir ką jos matuoja?
4. Kaip elgtis, jeigu manęs šįkart nepasirenka? Tolesnis ryšių su darbdaviu palaikymo planas
5. Kokius klausimus ir kada darbdaviui galite užduoti jūs?

III dalis – Profesionalus CV: kaip išsiskirti ir laimėti atranką

Kaip paruošti gerą, tinkamą CV, kuris:

• Tinkamai atspindėtų jūsų darbinę patirtį ir kompetencijas bei darbdaviui aktualias savybes
• Nebūtų perkrautas informacija – švarus nuo informacinio triukšmo
• Neatrodytų pagyrūniškas
• Padėtų laimėti atranką

1. CV formato pasirinkimas
2. Ko nereikia rašyti į CV?
3. CV klaidos
4. Įvaizdžio socialiniuose tinkluose ir nuotraukos (CV) svarbumas

Kilus neaiškumams arba jei norite užsiregistruoti ne per sistemą, galite kreiptis el. paštu seminarai@asirpsichologija.lt arba tel. +37069008008