Регион: Международный
Язык: Русский
Изменить

Darbuotojų atrankų e-mokymai

Kaip tinkamai atsirinkti kandidatus? Kaip patraukliai pristatyti poziciją ir organizaciją atrankų metu? Anksčiau trūko darbų, dabar trūksta darbuotojų.  Apie šiuos ir daug kitų dalykų kalbėsime e-mokymų metu.

Mokymų programa

  1. Poreikio išsiaiškinimas. Kaip tinkamai paruošti darbo skelbimą? Kur jį talpinti?
  2. CV ir motyvacinių laiškų peržiūra
  3. Darbo pokalbis - interviu tipai. Kaip tinkamai formuluoti klausimus?
  4. Nestandartiniai interviu - kada taikyti?
  5. Diskriminaciniai klausimai ir jų pasekmės. Išankstinės nuostatos - kaip jų išvengti?
  6. Atrankų etapų skaičius. Užduočių svarba.
  7. Kaip priimti sprendimą?
  8. Atranka - darbdavio įvaizdžio dalis. Kaip palikti gerą įspūdį?

Įsigiję šiuos mokymus gausite:

  • 1 val. 15 min. mokymų įrašą, kurį galite peržiūrėti per 48 val. nuo mokymų įsigijimo, prisijungimo nuorodą atsiųsime el. paštu
  • mokymų skaidres

Jei Jums reikalinga sąskaita faktūra, ją galėsite pasirinkti sekančiuose žingsniuose.

Mokymus veda lektorė, HR konsultantė Jevgenija Ešvovičiūtė, turinti 6+ metų patirtį personalo valdymo srityje Lietuvoje ir JAV. Jevgenija turi vadovaujančios patirties, konsultuoja vadovus ir sprendžia konfliktines situacijas darbe. Ji remiasi praktinėmis, patikrintomis rekomendacijomis, kurias lengvai pritaikysite darbo vietoje. Savo įžvalgomis ji dalinasi FB ir Instagram paskyrose @laisvakede ir www.laisvakede.lt

O visiems laisvakede.lt prenumeratoriams dovana - Naujoko atmintinės pavyzyds, kuris leis į darbus įvesti naujus kolegas sklandžiau.

Taip pat kviečiu tobulinti konfliktų valdymo, grįžtamojo ryšio ir efektyvios komunikacijos įgūdžius.