Personalo specialistų ir vadovų konsultacinė grupė

Kaip surasti priėjimą prie kiekvieno darbuotojo? Esame skirtingi, bet tuo pačiu norime pagarbos ir įvertinimo. Jei kiekvienas iš mūsų pažinotų savo ir kitų komunikacijos tipus ir valdytų tinkamai grįžtamojo ryšio technikas, išvengtume daugelio nesusipratimų darbe. Bet kurios komandos stiprybė yra jos įvairovė - tik reikia gebėti ją tinkamai išnaudoti. 

Kviečiame į nuotolinius mokymus, kurių metu kalbėsime:

1. Kaip tinkamai suteikti grįžtamąjį ryšį? Technikos ir frazės.

2. Kodėl bijome suteikti grįžtamąjį ryšį ir kaip to išvengti?

3. 4 komunikacijos tipai - kokiam tipui priklausote jūs?

4. Kaip tinkamai bendrauti su kiekvienu tipu?

5. Miskomunikacijos priežastys ir prevencija

Mokymų trukmė: 1,5 val.

Jei Jums reikalinga sąskaita faktūra, ją galėsite pasirinkti sekančiuose žingsniuose.

Taip pat turite galimybę įsigyti CV ir bandomojo laikotarpio vertinimo šablonus, kuriuos lengvai pritaikysite darbo paieškose ir darbe.

Renginio nuoroda bus atsiųsta dalyviams dieną prieš mokymus (el. paštu, kurį nurodysite pirkdami bilietą). 

Mokymus ves lektorė, HR konsultantė Jevgenija Ešvovičiūtė, turinti 6+ metų patirtį personalo valdymo srityje Lietuvoje ir JAV. Jevgenija turi vadovaujančios patirties, konsultuoja vadovus ir sprendžia konfliktines situacijas darbe. Ji dalinsis praktinėmis, patikrintomis rekomendacijomis, kurias lengvai pritaikysite darbo vietoje. Savo įžvalgomis ji dalinasi FB ir Instagram paskyrose @laisvakede

Paskubėkite! Bilietai brangs!